InterMitraNews.com
JAKARTA — Pemerintah Kabupaten Minahasa melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, Kamis (12/9/2025).
Kegiatan ini menegaskan komitmen Pemkab Minahasa dalam mendukung implementasi sistem merit serta pengelolaan ASN berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Turut hadir Asesor SDM Aparatur Ahli Utama BKN Haryomo Dwi Putranto, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Dr. Herman, M.Si, Direktur Pengembangan Talenta dan Karir ASN Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM, Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen Talenta ASN Wahyu Firdaus, Kepala BKN Regional XI Manado, serta Kepala BKPSDM Minahasa Drs. Moudy L. Pangerapan bersama timnya.
Tim Manajemen Talenta Pemkab Minahasa yang diketuai Sekretaris Daerah Dr. Lynda D. Watania, MM, M.Si memaparkan strategi, inovasi, dan capaian pengembangan manajemen talenta terintegrasi dengan kebutuhan organisasi.
“Manajemen talenta merupakan instrumen penting untuk menyiapkan aparatur yang profesional, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah,” ujar Sekda Watania.
Pihak BKN Pusat menyambut positif langkah Pemkab Minahasa tersebut. Program ini dinilai selaras dengan nawa cita Presiden dan arah kebijakan nasional dalam membangun birokrasi berkelas dunia serta memperkuat penerapan sistem merit di pemerintah daerah.
Ekspose ini juga menjadi best practice antarinstansi, memperkuat sinergi pemerintah daerah dan BKN dalam membangun SDM aparatur unggul.
Ke depan, pengelolaan ASN di Minahasa diharapkan semakin transparan, akuntabel, serta mampu melahirkan pemimpin-pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas.
☆J.L
