SULUT – MINSEL // IMnews,, Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan (PEMKAB-MINSEL), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Minsel bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional XI menggelar kegiatan Pemetaan atau Penilaian Pro-Failing Talenta ASN atau Pro-ASN Instansi Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan (MINSEL)Tahun 2025.
Bupati Minsel Franky Donny Wongkar, S.H. (FDW) yang didampingi Kepala BKPSDM Minsel Sonny Makaenas, AP, S.IP, M.Si menghadiri sekaligus membuka secara resmi kegiatan Pemetaan atau Penilaian Pro-Failing Talenta ASN atau Pro-ASN Instansi Pemerintah Kabupaten Minsel Tahun 2025, yang bertempat di Kantor Regional XI BKN Manado. Rabu, 03 Desember 2025.
Perlu diketahui bahwa, kegiatan ini adalah merupakan kolaborasi antara PEMKAB-MINSEL dan BKN Regional XI dalam mendorong implementasi kebijakan nasional terkait manajemen talenta ASN yang sesuai dengan kebutuhan organisasi modern dan tantangan pelayanan publik.
Sementara itu Bupati Minsel FDW menekankan bahwa Pelaksanaan Pro-Failing ASN atau Pro-ASN merupakan program nasional BKN RI yang bertujuan memetakan potensi, kompetensi, dan preferensi karier ASN secara digital dan terukur sebagai dasar pengembangan sistem manajemen talenta berbasis merit. Kegiatan ini menjadi wujud komitmen Pemkab Minsel untuk memperkuat manajemen talenta ASN yang objektif, berbasis kompetensi, serta mendukung penyusunan pola karier, rotasi, promosi, dan pengembangan kompetensi secara transparan dan akuntabel.
“Peningkatan kualitas sumber daya aparatur merupakan prasyarat utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang responsif dan berorientasi pada pelayanan publik. Penilaian Pro-ASN dipandang sebagai instrumen strategis untuk mengoptimalkan performa birokrasi, membangun budaya kerja adaptif, serta memperkuat integritas ASN” tutur Bupati Franky.
Lebih lanjut bupati Franky menjelaskan bahwa Pelaksanaan kegiatan ini juga sejalan dengan komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan dalam mewujudkan profesionalitas ASN melalui penerapan sistem manajemen talenta yang berkelanjutan.
“Sebelumnya, pada 15 September 2025, telah dilaksanakan Computer Assisted Competency Test (CACT) bagi pejabat administrator sebagai bagian dari agenda penguatan kompetensi ASN. Penilaian berbasis CACT menjadi elemen penting dalam mendukung implementasi sistem merit, sekaligus membantu pemerintah daerah memetakan potensi dan kompetensi ASN untuk pengembangan karier, promosi, dan mutasi secara lebih tepat sasaran, sehingga terwujud ASN yang profesional dan berkinerja tinggi” jelas FDW.
Kemudian Kepala BKPSDM Sonny Makaenas, AP, S.IP, M.Si menyampaikan bahwa Kegiatan Pro-ASN diikuti oleh 404 ASN, meliputi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, dan Pejabat Fungsional. Pelaksanaannya berlangsung sejak Selasa, 2 Desember 2025 hingga Kamis, 4 Desember 2025.
“Para peserta diharapkan mengikuti seluruh rangkaian penilaian dengan optimal, memaksimalkan kemampuan masing-masing, sehingga hasilnya dapat memberikan dampak positif bagi peningkatan kinerja individu maupun kinerja Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan dalam menyediakan pelayanan publik yang prima” tutup Makaenas.
Hadir dalam kegiatan tersebut Ketua Tim Kerja Sistem Informasi dan Digitalisasi, Bapak Feryanto Radjak, S.T., M.A.P., bersama dengan seluruh anggota tim yang ada, serta segenap jajaran Kantor Regional XI BKN Manado.
Bupati Minahasa Selatan turut didampingi Sekretaris Daerah, Ibu Glady Kawatu, S.H., M.Si., bersama para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, dan Pejabat Fungsional yang juga menjadi peserta dalam pelaksanaan Pro-Failing ASN atau Pro-ASN.
#LifanJolie
